《模拟经营我的大学》就业率怎么提高

《模拟经营我的大学》就业率怎么提高，这款游戏可以很好的模拟大学，但是很多玩家还不清楚就业率的提高方法是什么，小编整理了相关的资料，有兴趣的一起去了解一下吧！

《模拟经营我的大学》就业率提高方法

原因一：

1、设置的学习压力过大或者过小，社团和课外活动参与少就会影响就业率。

2、但是课程也不能太少，学生们摆烂起来毕业都毕业不了，所以需要适中。

原因二：

教师数量太少会导致教师的教学质量下降，影响毕业率和就业率。

原因三：

教师水平太低，聘请资质学历更高的教师，能力值决定他们的教学质量。

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《模拟经营我的大学》餐厅好评率怎么提升？

《模拟经营我的大学》餐厅好评率怎么提升？游戏之中各种建筑都有其中需要注意的点，你需要利用各种要素来掌控这一切并获取更多的收益，那么餐厅好评率怎么提升呢，一起来看看吧。

提升方法分享

有很多玩家反应餐厅等级会由于好评率不达标的原因卡在一定的等级无法提升，以下给出两个可能的原因：

1、厨师综合的厨艺水平不足，满级厨师厨艺差距也可能会很大。

解决方法： 需要注意招募厨艺合格的厨师，1级80，2级100，3级120差不多这个级别的比较适合。

2、周期性举办大型活动，导致繁忙度过高无法满足，好评率也会因此下降。

解决方法：短期暂停活动举办，让餐厅能够顺利的升级之后再重新开始举办活动。

《模拟经营我的大学》毕业率低怎么解决

《模拟经营我的大学》毕业率低怎么解决，这款游戏可以很好的模拟大学生活，提升毕业率是十分关键的，学生毕业率非常影响学校的发展，那具体该怎么解决呢？小编整理了相关的资料，有兴趣的一起去了解一下吧！

《模拟经营我的大学》毕业率低解决方法

1、学习压力数值不够或者过高。

学习压力太低将会降低毕业率，而学习压力超过一定额度社团和其他活动的学生参与率就会下降，不仅导致学校亏损，对毕业率的提升也不高。

2、教师数量太少。

教师数量低会导致每个教师的繁忙度度过高，相对的降低毕业率。

3、教师水平过低。

这里推荐是一开始就尽可能聘请更高资质水平的教师，一劳永逸，如果教师水平太低，就算数量多，对于毕业率也不会有什么提升。

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